有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_________________________________ 3．甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的 ...
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乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。第三条 保险规定办理。未开展失业保险的地区，由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准，按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月 ...
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乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。第三条 保险规定办理。未开展失业保险的地区，由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准，按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月 ...
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乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三 保险规定办理。未开展失业保险的地区，由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准，按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月 ...
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个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3.工资结构： 元工资结构＝基本工资±（考核工资）±（ ）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四）乙方有权根据 ...
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的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：3．甲方应当每月按时给乙方发放工资。 甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。4．乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5．在下列情况下，甲方 ...
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，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： （略） 3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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薪取代休假对雇员不应只给予带薪休假权利给予放弃休假的权利。第九条休假工资的发放如果休假申请在预定的休假日期前两周得到批准，休假工资应在休假日期 计件工资标准的操作中遇到了故障，他可通知班组长并要求复审这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。 ...
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薪取代休假对雇员不应只给予带薪休假权利给予放弃休假的权利。第九条休假工资的发放如果休假申请在预定的休假日期前两周得到批准，休假工资应在休假日期 计件工资标准的操作中遇到了故障，他可通知班组长并要求复审这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。 ...
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薪取代休假对雇员不应只给予带薪休假权利给予放弃休假的权利。第九条休假工资的发放如果休假申请在预定的休假日期前两周得到批准，休假工资应在休假日期 计件工资标准的操作中遇到了故障，他可通知班组长并要求复审这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。 ...
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