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禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制定本合同。 第一条 企业 双方因履行本合同发生争议,首先由双方协商解决,经协商未达成一致意见,按劳动争议规定程序处理。 第二十三条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时,以国家 ...
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条 甲方根据《妇女权益保障法》、《职工劳动保护规定》、原劳动部《职工禁忌劳动范围的规定》等规定,实施职工特殊保护。 第二十四条 甲方在组织岗位 事项进行协商。如规章制度的告知形式、职业培训费用的使用方式、带薪年休假的实施办法等,都鼓励双方通过协商达成合意。 三是注重集体合同的引导性。格式文本在 ...
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单位按《中华人民共和国劳动法》和《职工劳动保护规定》,对职工实行特殊劳动保护,做好职工“五期”安全卫生保护职工符合计划生育规定,用人单位不得以 ,内容包括:被裁减人员名单,裁减人员时间及实施步骤,符合法律法规和集体合同、劳动合同约定的裁减人员经济补偿金办法等; (三)裁减人员方案要征求工会( ...
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医疗期内的;(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;(4)乙方为职工,在孕期、产期和哺乳期间的;(5)应征入伍,在义务 荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4.具有 ...
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工种。具体的工作任务为 _________。 三、生产(工作)条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动 规定的医疗期内的; (4)乙方为职工,在孕期、产假和哺乳期间的。 4.下列情况,乙方可以解除劳动合同: (1)甲方不能按照合同规定 ...
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职工姓名: 单位:_____市印刷厂根据《____市国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_____市印刷厂法人代表与 。 试用期限:自年月日起至年月日止,年 个月。 一、工作内容、劳动保护劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅萤商标车间 ...
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职工姓名:__________ 单位:______________根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_______厂法人代表与__________共同协商 ...
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职工姓名:__________ 单位:______________ 根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_______厂法人代表与__________共同协商 ...
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编号: 职工姓名:单位:某某市印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商 月。二、试用期限:自年月日起至年月日止,年个月。一、工作内容、劳动保护劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产 ...
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编号: 职工姓名:单位:某某市印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商 月。二、试用期限:自年月日起至年月日止,年个月。一、工作内容、劳动保护劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产 ...
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