和／或其代表，在向雇员关系部经理发出书面通知后，可以在工作时间去工厂调查已上诉到第三步或第四步（如果没有取消的话）申诉程序的申诉案件。条件是这种 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资的 ...
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予以顺延。 上述日期或按合同条款延迟的交船日期称之为'交船日期'。 2．何时和如何实施 如果买方和卖方各自履行了其在本合同中的全部义务，本船的交付应 对买方上述的取消和/或解除本合同有争议而提请仲裁，或卖方对仲裁裁决提起上诉时，卖方不退款，买方也无权要求中国银行根据退款保函退款，直至仲裁庭的裁决生效， ...
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或多名仲裁员将由澳门初级法院选出。三、仲裁庭将以“公平原则”进行审理，对其作出的决定不得上诉。四、仲裁庭亦将订定仲裁负担及订定双方在这方面的义务。 第四十八条（在终止合同下承批人人员的状况）一、如终止合同，不论名义如何，双方将协商适当的措施，把承批人人员转入新承批人公司或有关实体，以确保批 ...
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商业活动或服务。三、公司得参资于其它公司，而不论那些公司的形式、性质或目的如何。 第三十九条从事其它业务一、承批人可自己或与其它实体合伙从事下述业务 名仲裁员将由澳门法院选出。三、仲裁庭将以“公平原则”进行审理，对其做出的决定不得上诉。四、仲裁庭亦将订定仲裁负担及订定双方在这方面的义务。 第五十三条在 ...
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和／或其代表，在向雇员关系部经理发出书面通知后，可以在工作时间去工厂调查已上诉到第三步或第四步（如果没有取消的话）申诉程序的申诉案件。条件是这种 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资的 ...
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和／或其代表，在向雇员关系部经理发出书面通知后，可以在工作时间去工厂调查已上诉到第三步或第四步（如果没有取消的话）申诉程序的申诉案件。条件是这种 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资的 ...
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