，可按第三步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当，那么，应该恢复该工人在遭受处罚前的身份，而由此造成的工资损失，如果有的话，也应予以赔偿 奖励工时。B．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前1周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前1周通知。 ...
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，可按第三步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当，那么，应该恢复该工人在遭受处罚前的身份，而由此造成的工资损失，如果有的话，也应予以赔偿 奖励工时。ｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前１周通知。 ...
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，可按第三步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当，那么，应该恢复该工人在遭受处罚前的身份，而由此造成的工资损失，如果有的话，也应予以赔偿 奖励工时。ｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前１周通知。 ...
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的工资承包人在合同有效期内应根据中国及其省级政府的法律规定的更改，调整其当地雇员的工资。34．5工地规则业主与承包人制定工地规则，并在其中订立在工程实施 费用如果合同中已明确地指明或规定试样应由承包人提供，则承包人应以其自己的费用提供全部试样。36．3检验费用如果检验属于下列情况，承包人应承担其任何 ...
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也包括复数含义，视合同上下文需要而定，反之亦然。第四条通知、同意、批准、证明和决定４．１在合同条款中，无论何处述及由任何人发出或颁发任何通知、同意 的位置、标高、尺寸或基准线出现任何差错，当工程师要求对此进行纠正时，承包商应以自己的费用纠正此类差错，以使工程师满意。若此类差错是由工程师以书面形式提供的 ...
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也包括复数含义，视合同上下文需要而定，反之亦然。第四条通知、同意、批准、证明和决定４．１在合同条款中，无论何处述及由任何人发出或颁发任何通知、同意 的位置、标高、尺寸或基准线出现任何差错，当工程师要求对此进行纠正时，承包商应以自己的费用纠正此类差错，以使工程师满意。若此类差错是由工程师以书面形式提供的 ...
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也包括复数含义，视合同上下文需要而定，反之亦然。 第四条通知、同意、批准、证明和决定4．1在合同条款中，无论何处述及由任何人发出或颁发任何通知、 的位置、标高、尺寸或基准线出现任何差错，当工程师要求对此进行纠正时，承包商应以自己的费用纠正此类差错，以使工程师满意。若此类差错是由工程师以书面形式提供的不 ...
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的更改，调整其当地雇员的工资。 34.5 工地规则 业主与承包人将制定工地规则并在其中订立在工程实施过程中应遵守的规章制度。 这类工地规则应包括但 费用 如果合同中已明确地指明或规定试样应由承包人提供，则承包人应以其自己的费用提供全部试样。 36.3 检验费用 如果检验属于下列情况，承包人应承担其任何 ...
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技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员 １．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能 ＿＿＿＿＿天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员都应向董事会提出自己的看法，提请董事会决定。 ５．如董事会在估价提请审批后＿＿＿＿＿天内 ...
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技术水平的提高，合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员 １．甲方应与合营公司商定，在甲方的可能 ＿＿＿＿＿天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员都应向董事会提出自己的看法，提请董事会决定。 ５．如董事会在估价提请审批后＿＿＿＿＿天内 ...
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