110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,根据自己的情况,保证做到:1.未婚人员(含已离异)自觉执行《婚姻法》的有关规定,如申 请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。2.已育人员, 措施终止计划外妊娠。6.计划处生育人员,按《_________省计划生育条例》规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。 若乙方情况有变,须及时通知 ...
//hetong.110.com/hetong_5739.html-了解详情
在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。 公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见 安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业 和职工安全的行为的惩处。 公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。 公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。 安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
规定执行。 4.6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4.7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。 辞职 9.1一般性辞职 在8.2规定的前提下,要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后,必须在建议的辞职日的(30)天前通知公司。 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
按公司有关规定执行。(六)婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。(七)丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。( 辞职(一)一般性辞职在)款规定的前提下,要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后,必须在建议的辞职日的(30)天前通知公司。 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
达成一致意见,依据《中华人民共和国婚姻法四十条、相关规定订立离婚协议,内容如下: 一、男女双方自愿离婚。 、女儿xx-x现年23周岁, 方自行承担……) 五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任: 双方确认夫妻共同财产在上述已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他 ...
//hetong.110.com/hetong_21212.html-了解详情
和谐,切实保障被赡养人的晚年生活,根据《老年人权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》等有关法律规定,赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议。被赡养人于年结婚,婚后 应共同执行。10、家庭会议表决后,需要签订补充协议的,各方可以签订补充协议。被赡养人财产的使用1、赡养人在下列情况可以使用被赡养人的财产: ...
//hetong.110.com/hetong_18696.html-了解详情
判决或者仲裁解除合同、撤销合同或者宣布合同无效并退房的,应当按照本部分规定的程序进行;双方在计算本合同中任何一项费用或者金额时需要涉及比例 28部分法律法规及标准202基本权利:中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国继承法、中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国担保法、中华人民 ...
//hetong.110.com/hetong_7998.html-了解详情
任何关系。 备注:根据婚姻法的[17规定],以下这些财产归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; ()生产、经营的收益; ()专利权、知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 [ ...
//hetong.110.com/hetong_11190.html-了解详情
;但在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日最长不得超过小时,每月不得超过六小时。 67 甲方未和乙方协商一致,强行要求乙方在约定的工作时间以外 75 乙方因婚假、丧假时,享有休假权利,具体规定如下(1)婚假:乙方系依国家婚姻法履行正式登记手续的,婚假为7天;如符合男25周岁、女23 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索