确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规 其后果和责任大小,按照《××公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。十二、其它具体事项1.乙方因终止、解除劳动合同时, ...
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乙方不得解除劳动合同:1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后为甲方服务期未满的;2、属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造 待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按 ...
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乙方不得解除劳动合同: 1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后为甲方服务期未满的; 2、属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、 待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除 ...
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乙方不得解除劳动合同:1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后为甲方服务期未满的;2.属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造 待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按 ...
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甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或违反国家 责任大小,按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1.乙方因终止、解除劳动合 ...
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确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、 和责任大小,按照《______公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1.乙方因终止、解除劳动合同时, ...
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应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:_________。 (九)在下列情况下,甲方不得解除劳动 的;2.由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未满_________年的;3.属于技术骨干,担任某项重点工程建设、改造 ...
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办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:_________。 (九)在下列情况下,甲方不得解除劳动 的; 2.由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未满_________年的; 3.属于技术骨干,担任某项重点工程建设、改造 ...
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应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:_________。?(九)在下列情况下,甲方不得解除劳动 的;2.由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未满_________年的;3.属于技术骨干,担任某项重点工程建设、改造 ...
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