安全生产责任考核制度 -合同范本搜索

事业单位聘用合同

。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家 ...

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1994年利益共同体集体协议

一、总则第一条为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企业制度的建立，进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享”的）带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人重伤率≤0． ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

产品的制造（12）产品质量（13）支付（14）不可抗力（15）保密（16）责任（17）协议的转让和修改（18）协议期限（19）部分失效（20）未．制造4．1根据公司方针，计划、制定和执行生产措施。4．2制定生产计划。4．3制定并实施保卫制度和各工程的安全生产措施。4．4根据生产计划 ...

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集体合同（五）

卫生第二十四条用人单位应根据国家有关规定，建立健全劳动安全卫生责任制度，按规定的比例提取安全环保费用，用于改善劳动条件和劳动环境。第二十五条用人用人单位与用人单位工会通过平等协商的方式制订职工守则、劳动纪律、岗位职责、考核奖惩等规章制度。所制订的规章制度必须经职工大会或职工代表大会审议通过，并向 ...

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企业集体劳动合同

安全卫生第二十三条单位应根据国家有关规定，建立健全劳动安全卫生责任制度，按规定的比例提取安全环保费用，用于改善劳动条件和劳动环境。第二十四条单位按照、考核奖惩等规章制度。所制订的规章制度必须经职工大会或职工代表大会审议通过，并向全体职工公布后执行。第三十九条单位对模范遵守各项规章制度、完成生产 ...

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集体合同（六）

分别不同情节给予批评教育或经济赔偿，情节严重的可以辞退、除名、直至追究法律责任。对职工进行行政处分时，须事先征求同级工会组织意见，听取被处分人申辩，聘用干部，德能勤绩考核干部，强化干部管理制度，不断提高干部的政治、业务技术素质。3．制定切实可行的有效措施，保质保量地负责完成全年安全生产经营销售任务。 ...

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山东省事业单位聘用合同（范本）

合同的依据。（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家和 ...

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建筑安装工程作业施工合同

工地评定标准，不影响甲方级文明工地评定。19．2安全责任19．2．1乙方必须遵守《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻执行中华人民共和国国务院令393号《建设事故的，每次罚款_________元。19．2．4按国务院令393号《建设工程安全生产管理条例》考核，乙方发生第六十一条、六十二条、六十四条、 ...

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运输企业财务制度

投资企业等各类经济性质的企业；有限责任公司、股份有限公司等各类组织形式的企业。非运输系统独立核算的运输企业也适用本制度。第三条企业应当在办理工商自行确定。第四十九条管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用,包括公司经费,工会经费，职工教育经费,劳动保险费,待业保险费，董事会费， ...

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建筑安装工程施工合同

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