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视频资料、电话、身份证号、工作经历、学历、职称等及与乙方工作岗位不相关婚恋、家庭情况、身高、血型、社会关系、信仰、财产状况等个人信息;(2)本 应当按时缴纳工伤保险费,乙方个人不缴纳工伤保险费。 第113条 乙方有下列情形之一,应当认定为工伤(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; ...
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可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 3.甲方不能按照本合同规定支付 条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。3款“重大损害”由企业内部规章制度来规定。4款“被依法追究刑事责任”指(1)被人民检察院免于 ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
//hetong.110.com/hetong_18528.html-了解详情
可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件 为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇; ...
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代表人文化程度: 乙方姓名: 性别: 出生日期: 年 月日 居民身份证号: 单位地址家庭住址: 邮政编码: 所属街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经 随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定 ...
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