其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 第59条 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 待遇生争议不能达成一致的，任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据国务院《 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
； (2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更劳动 、变更、解除本合同，由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。 九、解除劳动合同的经济补偿 1、按照本合同第八条6款（1）项规定解除 ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
； (2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更劳动 、变更、解除本合同，由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。 九、解除劳动合同的经济补偿 1、按照本合同第八条6款（1）项规定解除 ...
//hetong.110.com/hetong_8937.html-了解详情
； (2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更劳动 、变更、解除本合同，由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。 九、解除劳动合同的经济补偿 1、按照本合同第八条6款（1）项规定解除 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html-了解详情
专业岗位操作证》方可上岗。（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第 不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项：_________。 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自 ...
//hetong.110.com/hetong_2410.html-了解详情
根据国家的法律和本企业（单位）的规定，保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。 五、劳动纪律（一）乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》 ）劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 十、其他本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2207.html-了解详情
。工会协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。 第十九条单位应创造条件，为职工提供集体福利，并 因履行本合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第四十六条任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的应当根据 ...
//hetong.110.com/hetong_588.html-了解详情
．甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1．甲方对乙方进行各种必要的政治，思想教育和 当事人应从争议发生之日起30日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。 第十三 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-了解详情
的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 （六）乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。 六、劳动报酬 （一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。(三)发给一次性各项工伤 ，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议 ...
//hetong.110.com/hetong_19362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务