享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，还有权向甲方提出赔偿要求；如甲方没有依法为乙方办理工伤社会保险的，其医疗和生活保障由甲方承担； 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，其劳动合同的终止，按照下列标准执行（1）乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；（ ...
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。2．专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，因工致伤、致残、致死，由乙方负责组织抢救，甲方负责相关事宜的处理，工伤事故也由甲方统计、上报。工伤医疗 分之一的比例问乙方支付违约金。4．其它出现单方违约，违约方应赔偿守约方的经济损失，赔偿数额标准按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。 五、协议期限本协议 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。II．每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时。B 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ...
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。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家 和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患 职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ...
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。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ...
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临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的_________，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。（2）根据 岗位操作证》方可上岗。（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令 ...
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福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20 重大福利的设置、标准、实施办法，或由企业提出方案、或由工会提出要求，均应双方同意后方可实施。第三十四条职工因工负伤、因工致残、因工死亡 ...
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