。 第77条 关于乙方在休假、休息期间工资待遇，按照以下标准执行（1）乙方在法定节假日、法定休息日依法进行休假、休息的，甲方应当视为正常劳动向乙方支付 ，依法建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，采取必要安全技术和职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方提供一个符合国家安全卫生标准 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲乙双方必须依法参加社会保险 乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。 3、造成乙方工伤、医疗待遇 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗 应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：_________。 （九）在下列情况下，甲方不得解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
。7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。第六条保险与福利1、甲乙双方必须依法参加社会保险， 乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3、造成乙方工伤、医疗待遇损失 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗 应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：_________。 （九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
7．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1．甲乙双方必须依法参加社会保险， 乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3．造成乙方工伤、医疗待遇损失 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；（五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗 应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：_________。?（九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情
国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙 职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； 第四十七条 乙方违反 ...
//hetong.110.com/hetong_18575.html-了解详情
按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十七条 乙方违反 ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-了解详情
国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十六条乙方违反规定 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务