舍去）。从会员录用之月算起，至解雇或退职之月止。经过试用期后正式录用者连续工龄从试用之月起计算。第五十七条因合并等原因，公司接收其他公司的人员将原公司的 十七条公司除本节规定外，按需要另设津贴时，其津贴的种类及额度与工会支部商定。第六节工资的计算及支付第九十八条公司向会员明确说明其上月21日至本月20 ...
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．根据第十章第三条B款1、C款1到C款5规定的各种条件，不应发生重复支付节假日工资的情况。D．对在闭厂期间（公休节假日除外）应要求进行工作 或加工程序的时间。可通过几种不同程序计算出用于等待时间的津贴。最常见的计算方法是应用下列固有延误公式：固有延误=机器要素或程序循环时间×1．05－工作要素时间1． ...
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根据第十章第三条ｂ款１、ｃ款１到ｃ款５规定的各种条件，不应发生重复支付节假日工资的情况。ｄ．对在闭厂期间（公休节假日除外）应要求进行工作 指数为基础实行，除非双方同意采用其他方法。如果劳工统计局改变了消费价格指数的计算方法或基础，那么协议双方则将一致同意修改计算生活费津贴的方法。第四条新工作岗位分类在 ...
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根据第十章第三条ｂ款１、ｃ款１到ｃ款５规定的各种条件，不应发生重复支付节假日工资的情况。ｄ．对在闭厂期间（公休节假日除外）应要求进行工作 指数为基础实行，除非双方同意采用其他方法。如果劳工统计局改变了消费价格指数的计算方法或基础，那么协议双方则将一致同意修改计算生活费津贴的方法。第四条新工作岗位分类在 ...
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第3．4项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 （二） 乙方的法律责任 乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成 责任。若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。6．经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的 ...
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的，按照国家有关规定执行。 第80条 本章对假期天数的计算除特别指明以工作日计算外，均以自然天连续计算，最后一日为节假日时，自然顺延。 第12章 福利 乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计；（3）乙方在学习期间，其工资按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付，并依法享有各项社会保险待遇；（ ...
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。２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的１５０％。周假日加班为日工资的２００％。第七条１．乙方人员享受周日假 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求， ...
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。２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的１５０％。周假日加班为日工资的２００％。第七条１．乙方人员享受周日假 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求， ...
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。２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的１５０％。周假日加班为日工资的２００％。第七条１．乙方人员享受周日假 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求， ...
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。２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的１５０％。周假日加班为日工资的２００％。第七条１．乙方人员享受周日假 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求， ...
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