结束后10个工作日之内，向地方工厂工会委员会主席以及受害人本人作出书面答复。C．所有经过第四步程序处理，且没有在公司第四步程序书面答复之日后10个工作日内 缺勤的原因是下面所列举的原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：I．工人造成的工伤。II．由值班医生出具证明雇员确实在 ...
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制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；（4）乙方已连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方无法定 甲方破产的，在破产清算时应向乙方优先拨付其依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第119条 乙方如发生以下情形之一，按照不同情况分别执行（1）经由甲方同意， ...
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乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或 ．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失 ...
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乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； （五）乙方患病或 ．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但 ...
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为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；（五）乙方患病或 ．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但 ...
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即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则 超过三十六小时。 3．签订劳动合同的主体资格要合法。根据劳动法和未成年人保护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是说，劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的 ...
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、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代 工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； (3)客观情况发生重大变化，本合同无法 ...
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、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代 工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； (3)客观情况发生重大变化，本合同无法 ...
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、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代 也不能从事甲方另行安排的工作的； (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； (3) 客观情况发生重大变化，本合同无法 ...
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