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曾经受过刑事处罚;(4)有权了解乙方是否已与原单位解除/终止劳动关系,办理完毕必要的工作交接手续。 第10条 甲方在与乙方建立劳动关系,签订本 条 乙方被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间,甲方未与其解除劳动合同,乙方继续在原单位正常劳动的,甲方应当 ...
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