和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。E．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训 ，那么，计件工资标准的变化将仅适用于那些已经发生变化或受到影响的一个动作或几个动作上。G．班组长一旦决定改变或建立新的计件工资标准，他应尽快把这样做的 ...
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和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训 ，那么，计件工资标准的变化将仅适用于那些已经发生变化或受到影响的一个动作或几个动作上。ｇ．班组长一旦决定改变或建立新的计件工资标准，他应尽快把这样做的 ...
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和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训 ，那么，计件工资标准的变化将仅适用于那些已经发生变化或受到影响的一个动作或几个动作上。ｇ．班组长一旦决定改变或建立新的计件工资标准，他应尽快把这样做的 ...
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和管理所有在建筑阶段期间的文件、图纸、档案和资料。９．定期准备由董事会审查的建筑报告。第１２．０４条该工厂设施设计批准后，合营公司应与筹备办公室选中的总承包商 它经常提供给它的联合公司的那些改进。２．乙方还应在医学／科学资料的范围内把它的所有经常地提供给它的联合公司的新认识通知公司。３．公司及时将所有 ...
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和管理所有在建筑阶段期间的文件、图纸、档案和资料。９．定期准备由董事会审查的建筑报告。第１２．０４条该工厂设施设计批准后，合营公司应与筹备办公室选中的总承包商 它经常提供给它的联合公司的那些改进。２．乙方还应在医学／科学资料的范围内把它的所有经常地提供给它的联合公司的新认识通知公司。３．公司及时将所有 ...
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和管理所有在建筑阶段期间的文件、图纸、档案和资料。９．定期准备由董事会审查的建筑报告。第１２．０４条该工厂设施设计批准后，合营公司应与筹备办公室选中的总承包商 它经常提供给它的联合公司的那些改进。２．乙方还应在医学／科学资料的范围内把它的所有经常地提供给它的联合公司的新认识通知公司。３．公司及时将所有 ...
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元器件、零部件、外部设备的进口量；（3）成立软件开发中心，出口软件；（4）设立维修服务部，为在中国的外国单位维修服务；（5）开展技术服务以赚取外汇； 所需外汇。 第二十一章审批及注册21．1审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定 ...
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、零部件、外部设备的进口量； （3）成立软件开发中心，出口软件； （4）设立维修服务部，为在中国的外国单位维修服务； （5）开展技术服务以赚取外汇； 所需外汇。 第二十一章审批及注册 21．1审批 本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之 ...
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。 （十五）工程保险乙方应在一家保险公司交纳保险金，对现场已完成的工程、材料和器具遭到破坏、失火或被窃进行保险。保险文件要为承包商承担一切风险。根据本合同第 。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 （三）准备费甲方同意 ...
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．保存和整理所有建筑阶段期间的文件、图纸、档案和资料。９．定期准备由董事会审查的建筑报告。第１２．０４条该工厂设计批准后，合营公司应与筹备办公室选中的总承包商 经常地提供给它的联合公司的那些改进。２．乙方还应在医学／科学资料的范围内把它的所有经常地提供给它的联合公司的新认识通知公司。３．公司及时将所有 ...
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