为其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多10分钟时间，以便用快餐，本公司对这 禁止没有处方配药”的标签的药物，或是指任何需贴标签的替代药物或注射胰岛素（不管有没有处方），只要药品是由执照医生或由正式特许人员根据医疗需要所开药品即可 ...
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其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多１０分钟时间，以便用快餐，本公司对这 计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修和待料 ...
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其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多１０分钟时间，以便用快餐，本公司对这 计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修和待料 ...
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在１５天后每１０天报告一次，直到损害结束。 第３９条 工程停建或缓建。由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方 如由乙方自备，应写明费用及由谁承担。 ３．３国家有统一的标准规范时，施工中必须使用。国家没有统一标准规范时，可以使用地方或专业的标准规范，地方和 ...
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在１５天后每１０天报告一次，直到损害结束。第３９条工程停建或缓建。由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应 。如由乙方自备，应写明费用及由谁承担。３．３国家有统一的标准规范时，施工中必须使用。国家没有统一标准规范时，可以使用地方或专业的标准规范，地方和 ...
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在１５天后每１０天报告一次，直到损害结束。第３９条工程停建或缓建。由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应 。如由乙方自备，应写明费用及由谁承担。３．３国家有统一的标准规范时，施工中必须使用。国家没有统一标准规范时，可以使用地方或专业的标准规范，地方和 ...
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乙方在15天后每10天报告一次，直到损害结束。 第39条工程停建或缓建由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方 。如由乙方自备，应写明费用及由谁承担。3．3国家有统一的标准规范时，施工中必须使用。国家没有统一标准规范时，可以使用地方或专业的标准规范，地方和 ...
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F.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 G.差旅费： 法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容： 1 ...
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)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。G.差旅费： ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1. ...
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)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。G.差旅费： ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1. ...
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