、学历、专业证件、证书真实情况），以及与签订劳动合同有关的教育背景和就业经历；（2）有义务向甲方如实陈述是否曾经或者现在受到刑事处罚；（3）有义务 建立劳动关系、签订劳动合同过程中，如发生以下情形之一，应向乙方承担赔偿责任（1）甲方对本合同中关于法律规定的劳动合同必备条款进行擅自变更或者甲方未将本合同 ...
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并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。 (c)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 (d)公司应按《合资法实施 根据第8、2和8、3(a)款解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的 ...
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适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。 （C）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 （D）公司应按《合资法实施 第8、2和8、3（A）款解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均 ...
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并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。（c）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。（d）公司应按《合资法实施 第8、2和8、3（a）款解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均 ...
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，并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。3．公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4．公司应按《合资法实施条例 ）款和第八条（三）款1．解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均 ...
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平等、自愿、协商的原则，同意签订本同。双方共同信守本合同所列条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下 。 十一、相关责任 1、甲、乙双方终止、解除劳动合同，若符合法律规定的补偿条件的，甲方应按国家法律法规的规定承担经济补偿金。 2、因乙方原因给甲方造成 ...
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研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的 的转让技术（包括专有技术、技术决窍）中受法律保护的技术，在本协议的有效期内，负有保密的义务，但在签订协议之前已为第三者了解的或非合营公司责任而 ...
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研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的 的转让技术（包括专有技术、技术决窍）中受法律保护的技术，在本协议的有效期内，负有保密的义务，但在签订协议之前已为第三者了解的或非合营公司责任而 ...
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研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的 提供的转让技术（包括专有技术、技术诀窍）中受法律保护的技术，在本协议的有效期内，负有保密的义务，但在签订协议之前已为第三者了解的或非合营公司责任 ...
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的法律和法令及厦门经济特区的法规和法令，中华人民共和国政府将根据这些法律全面保护合营公司双方的合法权益．厦门方面和雷诺士公司特此通过双方指定代表，同意根据 合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工 ...
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