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为准。 第5条 甲方作为用人单位依法享有自主用人的权利,同时应当依照法律、法规的规定,保障乙方作为劳动者的合法权益。在本合同生效期间,甲方投资、控股、参股 在规章制度制定、发布、实施等方面违法;(2)甲方在需要依法对女职工、残疾人、未成年工等进行特殊劳动保方面违法;(3)甲方在遵守工作时间和休息休假 ...
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