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行政法规规定或者劳动合同约定时,乙方有权请求工会要求甲方纠正并承担相应责任;甲方应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会予以协助;(2)当乙方与 签署协议规定,限制女性员工结婚、怀孕、生育内容。 第92条 甲方在招用员工过程中,不得歧视残疾人。当乙方为残疾人时,甲方应在同等条件下对乙方优先照顾 ...
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