第二十一条 工会应根据法律、法规和规章的规定，建立健全劳动安全卫生监督检查机构，监督和支持甲方加强安全生产管理，教育职工严格遵守安全操作规程，参与因工 内容留有充分空间，引导主体双方结合实际就具体事项进行协商。如规章制度的告知形式、职业培训费用的使用方式、带薪年休假的实施办法等，都鼓励双方通过协商达成 ...
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职业安全，有效防治职业病，乙方具有以下权利和义务（1）乙方有权获得职业卫生教育、培训，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取 或者部分无效有争议的，甲、乙任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁进行确认及向人民法院起诉进行确认。 第194条 如本合同被认定为部分 ...
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