或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件，并 情形之一的，停止享受工伤保险待遇（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的； （4）被判刑正在收监执行的 ...
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劳动的人，可作为被保险人参加本保险。 对于未满18周岁的被保险人，应由其父母或与被保险人有抚养或扶养关系的家庭其他成员、与被保险人有抚养或扶养关系的近 额时本公司规定的最低承保金额，其减少部分视为退保。 被保险人身故后，本公司不接受本合同的任何内容变更申请。 第十九条 投保人解除合同的处理 一、投保人 ...
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要求为陪审团提供服务（包括为大陪审团服务），或在提供此服务前依法被要求出庭接受陪审团委员会的审查质询，或被传唤作证和揭发证词，或在记录法庭诉讼过程中提供 则将一致同意修改计算生活费津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新 ...
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要求为陪审团提供服务（包括为大陪审团服务），或在提供此服务前依法被要求出庭接受陪审团委员会的审查质询，或被传唤作证和揭发证词，或在记录法庭诉讼过程中提供 则将一致同意修改计算生活费津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新 ...
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要求为陪审团提供服务（包括为大陪审团服务），或在提供此服务前依法被要求出庭接受陪审团委员会的审查质询，或被传唤作证和揭发证词，或在记录法庭诉讼过程中提供 则将一致同意修改计算生活费津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新 ...
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（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女 其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。 11．3员工探亲假期 11．3．1员工探望配偶 ...
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第九条 继承权男女平等。第十条 遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承 的，继承人或者受遗赠人应当履行义务。没有正当理由不履行义务的，经有关单位或者个人请求，人民法院可以取消他接受遗产的权利。第二十二条 无行为能力人或者 ...
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不得以任何方式转让给他人。3.8会员持卡在______各游戏及协议合作单位进行休闲、娱乐、消费时，遵守相关规定并交纳所发生的各种费用。3.9用户 使用本服务，必须以父母（监护人）名义申请注册，在接受本服务时，应以法定监护人身份加以判断本服务是否符合于未成年人。______VIP保证不对外公开或向第三方 ...
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尤其是十岁以下子女）得以使用本服务，必须以父母（监护人）名义申请注册，在接受本服务时，应以法定监护人身份加以判断本服务是否符合于未成年人。______VIP保证不对外公开或向第三方（5．2所列情况除外）提供用户注册资料及用户在使用网络服务时存储在________VIP ...
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死亡7天②祖父母、兄弟姐妹死亡5天③配偶父母死亡3天3．调动休假因工作调动，公司认为有必要搬家时给予下列时间，但不包括旅行所需的天数： 单身赴任 携 申诉处理委员会必要时安排书记员作记录。第一百三十九条申诉处理委员姓名及所属单位名称双方互相通知。公司为处理申诉安排申诉处理委员出差时，对出差费用公司给予 ...
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