报总经理批复。 2-8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 A 15一20档 B 10一15档 C 8一10档 五岗 文员 库管 物流 说明： 每档以RMB100元计 A等： 博士、高工，五年以上工作经验 ...
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建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动合同的完善；2.5 供应管理：供应商管理；采购 和处理2.6 知识产权: 知识产权的保护；商业秘密；技术合同管理； 2.7 物流管理：货运、货代合同的标准化和格式化；外贸代理的规范运作2.8 电子商务 ...
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建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动合同的完善；2.5 供应管理：供应商管理；采购 和处理2.6 知识产权: 知识产权的保护；商业秘密；技术合同管理；2.7 物流管理：货运、货代合同的标准化和格式化；外贸代理的规范运作2.8 电子商务： ...
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商业贿赂甲乙双方坚决拒绝商业索贿、行贿及其他不正当行为，甲方如对乙方员工进行任何形式的商业贿赂，如“回扣”“退佣”“招待”“娱乐”“置业”“就业”“国内或国外旅游”“馈赠”“购物 解除合同。 第八条驻场人员1．当甲方因业务需要而派驻人员在乙方所属卖场时，甲方所派驻的试吃、驻场及展销人员与甲方的劳动关系 ...
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