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美国某机械制造公司集体合同

已享有年资，奖励工时在下列情况下将予支付津贴而不予安排休假：I．解雇II．辞职III．退休IV．裁员V．死亡VI．请假6个月以上第五章安全卫生第一条安全。III．指导新雇员或缺乏经验的雇员。IV．修复公司已决定不让供货商返工或不向供货商退货的已购入的不合格的零部件。V．当雇员从他的工作岗位上被再次 ...

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