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进行健康歧视;乙方系某种传染病病原携带者时,甲方不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用,不得以此歧视、疏远乙方;但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者 1)甲方名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项发生变更,但甲方作为用人单位依然存续;(2)甲方发生合并或者分立等情况,导致甲方不再存续, ...
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