，必须经全体董事的过半数通过。第三十八条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权：（一）主持公司的生产经营管理工作， 委托）同志负责办理本公司设立登记事宜。全体股东签名、盖章： 有限责任公司第一次董事会决议会议时间：会议地点：主 持 人：参加人员：决议内容：在本次董事会议上 ...
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或者解聘公司副总经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司 。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的 ...
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：由股东自行确定） 第十八条 公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施 条 监事会决议应当经半数以上监事通过。 监事会的议事方式和表决程序。（注：由股东自行确定） 第六章 公司的法定代表人 第二十三条 董事长为公司的法定代表人， ...
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十一）公司章程规定或股东会授予的其他职权。第三十三条公司设经理，由股东会决定聘任或者解聘。经理行使以下职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施 董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当执行董事、 ...
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以下权利：1．参加股东会、并按出资比例行使表决权；2．选举和被选举、执行董事会和监事会成员的权利；3．按出资比例分取红利；4．公司新增资本时， 解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。第十九条公司设总经理，由执行董事聘任或 ...
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以下权利：1．参加股东会、并按出资比例行使表决权；2．选举和被选举、执行董事会和监事会成员的权利；3．按出资比例分取红利；4．公司新增资本时， 解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。第十九条公司设总经理，由执行董事聘任或 ...
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以下权利：1．参加股东会、并按出资比例行使表决权；2．选举和被选举、执行董事会和监事会成员的权利；3．按出资比例分取红利；4．公司新增资本时， 解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。 第十九条公司设总经理，由执行董事聘任或 ...
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五）决定公司内部管理机构的设置；（六）聘任和解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（七）制定公司的基本管理 全体董事的过半数通过。第二十四条公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经出资人批准，董事可以兼任经理。经理对董事会负责，行使以下职权：（一）主持公司的生产 ...
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、财务总监及其他高级管理人员；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的 。第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员 ...
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平时不领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。 2．董事会至少每季度召开一次，除董事长外，其他 制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员； 7．聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外的负责管理人员； 8．在董事会 ...
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