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、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和禁止协议等方面的法律事务;17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务 为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;20、及时协助处理企业消费者的纠纷;21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工 ...
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、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和禁止协议等方面的法律事务;17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务 为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;20、及时协助处理企业消费者的纠纷;21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工 ...
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.拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和禁止协议等方面的法律事务;17.根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务 为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;20.及时协助处理企业消费者的纠纷;21.对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工 ...
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同意或无其他法定理由,不得向第三方披露,不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于 限制期限内,乙方有义务予以保密。双方关于限制的约定,可以另行签署本合同内容不相冲突的限制协议作为本合同附件,约定在在 ...
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的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第1条双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定 第35条在保密合同期内,甲方每月支付给乙方元作为保密费。 第36条乙方违反竞争限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付违约金 ...
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