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标准: 1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时; 2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务 签订日期:_______年_____月_____日 附:一、本合同可作为家政服务公司与建立劳动关系农民工签订劳动合同时使用。二、家政服务公司与家政服务员签订劳动 ...
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本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为 未经双方同意,任何一方无权变更本合同。 第四十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、 ...
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本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为 。未经双方同意,任何一方无权变更本合同。 第四十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方遵守 一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必要占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方遵守 一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必要占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方遵守 任何一方无权变更本合同。第十四章附则第三十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必要占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方遵守 一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必要占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为 未经双方同意,任何一方无权变更本合同。 第四十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、 ...
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依据本合同原则,指导职工正确处理和公司劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方遵守 一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必要占用生产、 ...
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等变动情况,就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行协商。 经协商确定, 年度职工平均工资水平不低于 元,工资总额增长幅度不低于 %(或者职工工资 ,推行《集体合同(格式文本)》是贯彻实施《劳动合同法》重要举措。集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系重要法律制度。自1995年《劳动法》正式 ...
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