手续包括: 1.1 处理工作交接事宜,离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向公司人事部提供书面的、有相关人员签字的移交清单; 1.2 交还所有公司资料 事先填写《请假单》,由相关领导审批。处罚:公司扣除当事人当月应拿的工资(除销售提成)除以26天乘以请假天数。扣除全勤奖100元,当月不参与评优. ...
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规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。3.转正后试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月, 人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2.电话营销员和本公司其他 ...
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规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。3.转正后试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月, 人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2.电话营销员和本公司其他 ...
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2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。第五条工作 甲方,否则,乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金, ...
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2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。第五条工作 甲方,否则,乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金, ...
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2.甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;3.乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。 第五条 工作 甲方,否则,乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了 ...
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,项目交工后奖励______万元; 7、如业务招待费在规定范围内,节约按40%提成; 8、如2007年8月底前具备交钥匙条件和2008年5月底前全部 完成总进度指标补发浮动工资; 2、承包方2005年底完不到进度的80%自动离职,并以差额的百分比从_____万元抵押金中减亏; 3、如发生重大人身、设备 ...
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