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。 (2)乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职另外支付保密费。 第六条乙方承诺, 企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密; 2.不得向他人泄漏企业技术秘密; 3.非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究 ...
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元。(B)甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬, 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职另外支付保密费。 第六条甲方承诺,在 拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。 第十三条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决 ...
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;(7)乙方在事假期间,甲方可以不向乙方支付工资。 第78条 乙方行使法定节假日、休息日休假、休息权利,依照国家有关规定执行,但甲方因客观原因依据其 健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料),并按照规定的期限妥善保存;乙方离职,有权索取本人职业健康监护档案复印件,甲方应当如实、无偿提供,并在其 ...
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按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 2.从事午间(12到14)或夜间(22时至次日6)工作的,每班应付给乙方中班或夜班 中加以明确。 3.乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的 ...
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按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。2.从事午间(12到14)或夜间(22时至次日6)工作的,每班应付给乙方中班或夜班 中加以明确。3.乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位 ...
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按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。2.从事午间(12到14)或夜间(22时至次日6)工作的,每班应付给乙方中班或夜班 中加以明确。3.乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位 ...
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对考核结果不满,有权向甲方有关部门提出申诉。第十一条工资和福利1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方 ...
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考核结果不满,有权向甲方有关部门提出申诉。 第十一条工资和福利1.在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方 ...
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劳动,侮辱人格,侵害乙方合法权益行为的;(5)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的;(6)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的 患职业病医疗期终结而本人要求离职的;(3)其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。一方提出解除合同如未能提前30天书面通知 ...
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5、甲方因生产经营条件变化需要或实行新的薪酬制度、调整工资水平或乙方的工作岗位、职务发生变动,甲方可对乙方的报酬进行调整。 6、甲乙双方应对 按约提前三十日书面提出,或者未按要求办理工作移交手续,而擅自离职的,给公司造成损失的应支付赔偿金。 (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 ...
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