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。 3.劳动合同解除后,甲方一次性向乙方支付限制补偿费计人民币______元整。 4.若乙方违反以上约定,应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。 5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。 6.本协议一式两份,具有同等法律效力。 ...
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,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同 ...
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双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,甲方应当按照限制期限向乙方支付一定数额的限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资 倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 4.争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。 5.合同 ...
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的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条 禁止 1.雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的 的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意,公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但 ...
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发生下列情形之一,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任:① 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;② 违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的;③ 侮辱 限制的约定,可以另行签署与本合同内容不相冲突的限制协议作为本合同附件,约定在在限制期限内甲方按月给予乙方经济补偿;乙方违反 ...
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服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。 (3)保密和限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的 限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿 元。 双方约定的保密和限制协议为本合同附件。 (4)其他(补充保险、福利待遇等)约定: 八、本合同 ...
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限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的,双方可另行签订限制协议,约定由甲方支付的限制期限内的经济补偿,同时约定乙方违反 ) 法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全 ...
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履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行 自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《限制协议》的规定与合同不一致的,以合同为准 ...
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履行条 件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行 自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《限制协议》)的规定与合同不一致的,以合同 ...
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因此,为了保护用人单位的合法权益,在与劳动者订立保密协议时,建议同时订立限制协议,这样可以在协议中约定违约金。商业秘密指不为公众所知悉,能为 能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息,包括设计、程序 ...
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