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计算,均不包括任何奖金。累计并转入下一年度的奖励工时的津贴,如紧接财政年度第一支付期开台之后的工时,将按工时获得年度年底的工资率确定。奖励工时休假或 ,公司和工会可协商由已规定的保险金取代之。D.管理、索赔证明、医疗表格、上诉方法、索赔时限和类似的问题在任何情况下都可被视为规定内的保险金或部分被规定 ...
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率计算,均不包括任何奖金。累计并转入下一年度的奖励工时的津贴,如紧接财政年度第一支付期开台之后的工时,将按工时获得年度年底的工资率确定。奖励工时休假或 和/或其代表,在向雇员关系部经理发出书面通知后,可以在工作时间去工厂调查已上诉到第三步或第四步(如果没有取消的话)申诉程序的申诉案件。条件是这种调查 ...
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率计算,均不包括任何奖金。累计并转入下一年度的奖励工时的津贴,如紧接财政年度第一支付期开台之后的工时,将按工时获得年度年底的工资率确定。奖励工时休假或 和/或其代表,在向雇员关系部经理发出书面通知后,可以在工作时间去工厂调查已上诉到第三步或第四步(如果没有取消的话)申诉程序的申诉案件。条件是这种调查 ...
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