元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”； ??（3）在中国足球协会杯赛中， 严重违反甲方规章制度或比赛纪律； ??（4）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； ??（5）被依法追究刑事责任或劳动教养； ??（6 ...
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项或两项以上轻罪; D雇员放弃工作职责; E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别 9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在 ...
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两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待 。9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在 ...
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两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待 。9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在 ...
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项或两项以上轻罪; D雇员放弃工作职责; E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别 9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在 ...
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项或两项以上轻罪; D雇员放弃工作职责; E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别 9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在 ...
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中发生争议，双方应协商解决。任何本合同未尽事宜，双方本着友好合作、互相礼让的精神协商加以解决，如果不能解决，则可诉诸仲裁。 3、甲、乙双方中任一方 时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。甲方若遭受到严重危害互联网安全的恶性侵害行为而产生的一切违约后果，对由此造成的损害后果甲方亦不负法律责任和赔偿责任。...
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