。 第26条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者 与甲方商业秘密有关的工作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第35条在保密合同期内，甲方每月支付给乙方 ...
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服务。２.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。３.按规定经营方式和经营范围经营。４.加强对职工的培养教育，做到文明经商。三、乙方的自主权： 内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有200元的批准权。对 ...
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2．改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。3．按规定经营方式和经营范围经营。4．加强对职工的培养教育，做到文明经商。 三、乙方的自主权1 内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。4．物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有200元的批准权。对开放 ...
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．改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。3．按规定经营方式和经营范围经营。4．加强对职工的培养教育，做到文明经商。三、乙方的自主权 ，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。4．物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有_________元的批准权。5 ...
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、行政干部任免、规章制度的制定，以及分配形式、生产经营方式的确定等。（２）依法有权从事多种经营并决定其经营方向。（３）有权按照有关政策和规定对职工 增长幅度，允许职工工资（含奖金，计件超额工资）据实列支，计入成本，因国家统一调整职工工资而需增加的工资总额另行增补。（３）用自有资金进行技术改造，项目投产 ...
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、行政干部任免、规章制度的制定，以及分配形式、生产经营方式的确定等。（２）依法有权从事多种经营并决定其经营方向。（３）有权按照有关政策和规定对职工 增长幅度，允许职工工资（含奖金，计件超额工资）据实列支，计入成本，因国家统一调整职工工资而需增加的工资总额另行增补。（３）用自有资金进行技术改造，项目投产 ...
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、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济 产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类 ...
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止，为期_________年，其中试用期_________个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以 经营发生严重困难的； 3．企业转产．重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4．其他因劳动合同订立时所依据的客观 ...
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、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济 产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营 ...
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因素而引起的疾病；职业病的分类和目录以国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并对外公布为准。 第106条 订立本合同时，对于乙方为履行本合同应而进行 生产经营发生严重困难的；（7）甲方企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（8）其他因劳动合同订立时所 ...
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