（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工） 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动 的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格 ...
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在会计师事务所工作满五年；（三）年龄在60周岁以内且未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事 第五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；（二）事务所所欠税款；（三）事务所的债务；（四）返还 ...
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在会计师事务所工作满五年；（三）年龄在60周岁以内且未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事 第五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；（二）事务所所欠税款；（三）事务所的债务；（四）返还 ...
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在会计师事务所工作满五年；（三）年龄在60周岁以内且未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事 。 第五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；（二）事务所所欠税款；（三）事务所的债务；（四）返还 ...
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补贴项目，津贴、补贴标准分别确定为_____元／月及_____元／月； 14．甲方效益工资及奖金分配办法； 15．甲方各项福利待遇为：___________________________________ 第八条 有下列情形之一的，甲乙双方应主动提出修订或变更本协议。 1．本协议订立时所依据的国家、 ...
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