不能安排同等时间补休的，应当在 日内支付加班工资。 第十七条 根据《职工带薪年休假条例》，双方商定本单位的带薪年休假办法是 第四章 劳动安全卫生 第十八条 甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生 ...
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年或连续工作２０年以上者，将享受４周的假期，其间带薪标准按其收入的８％计算。第六条计算方法ａ．年休假，自其受雇之日起满５２周后，立即开始 的或受到影响的该项操作岗位的那一部分或若干部分。．收入不封顶。第二条工作成绩评估ａ．双方认为，选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为， ...
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年或连续工作２０年以上者，将享受４周的假期，其间带薪标准按其收入的８％计算。第六条计算方法ａ．年休假，自其受雇之日起满５２周后，立即开始 的或受到影响的该项操作岗位的那一部分或若干部分。．收入不封顶。第二条工作成绩评估ａ．双方认为，选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为， ...
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年或连续工作20年以上者，将享受4周的假期，其间带薪标准按其收入的8％计算。第六条计算方法A．年休假，自其受雇之日起满52周后，立即开始 或受到影响的该项操作岗位的那一部分或若干部分。Ⅰ．收入不封顶。第二条工作成绩评估A．双方认为，选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为， ...
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