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对乙方具有影响的工作环境内散布、传播,对乙方造成不利影响,甲方义务基于管理职责制止肇事者行为、并采取必要、适当措施尽最大可能减少、消除不利影响,并 变更劳动合同致使劳动合同无效的;(8)经人民法院作出生效判决,乙方被依法追究刑事责任的。 第143条 如非因乙方主观过错,发生以下情形之一,甲方提前30 ...
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