岗位制定使用要求和考核标准并组织考核，连续2次考核不合格的，甲方有权收回电脑。 ??5．乙方因离退休或因辞职、调动等原因离开我校，或离开教学（含确需使用 ）对丢失者，甲方不再借给电脑。??（2）附件丢失，乙方应自己购买相同配置和规格的附件，或按丢失时市场价赔偿。??（3）整机丢失，按以下公式赔偿：赔偿 ...
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、利用、帮助或间接协助他人获取利益； 3.4 员工不得利用在公司职务之便帮助自己的亲属、朋友等任职于公司相关人员或竞争对手之企业； 3.5 员工不得利用 ； 4.2员工违反保密规定为严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为员工应赔偿给公司造成的所有损失，公司有权对员工进行通报批评、罚款、等处分，公司亦 ...
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的管理工作提出建议和批评； 4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动； 5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。 （二 、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6．自行承担人身安全责任。 第五条 ...
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导致本合同无效，或者因免除自己的法定责任、排除乙方权利，以及因其违反法律、行政法规强制性规定的行为，给乙方造成损失的，承担赔偿责任。 第167条 甲方在 ；（3）乙方在服务期满前离职（包括乙方自动辞职和因乙方原因被甲方辞退），违反本合同关于服务期约定的，应当按照约定承担违约责任，向甲方支付违约金；甲方 ...
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，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋利，违反本规定乙方需承担法律责任并赔偿一切经济损失; 2.对甲方的企业资产和机密，未经甲方书面同意，乙方 执一份。 第40条其它约定： 乙方因个人发展需要，且有正当理由，提前30日向甲方提出辞职申请，经甲方同意，可以在本合同规定期限内提前解除劳动 ...
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）乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，受到停赛处罚，被处以罚款，罚款由乙方自己承担，同时甲方可在乙方月工资总额______％范围内或该场比赛奖金50％范围内追加 ； ??（2）甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月； ??（3）乙方确实有不得以的原因需要辞职，应在30天前书面通知甲方并得到甲方确认。 ??4．乙方有 ...
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经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前＿＿＿个月向董事会提出书面报告。上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。第六章财务会计第三十一条合作公司的财务会计 ...
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、总工程师、总会计师、审计师和其他高级 职员请求辞职时，应提前＿＿＿个月向董事会提出书面报告。 上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。 对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责 任。 第六章财务会计 第三十一条合作公司的财务 ...
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归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任；（九）除经本协议约定或者经全体合伙人同意外，不得为自己或他人与事务所进行买卖、借贷及其他 。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节职能机构第八十条事务所根据工作需要 ...
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已缴纳的部分所得税。第十二条劳动管理与工会12．1合营企业有权：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工 职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12．8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。合营企业 ...
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