、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有 ：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、员工档案、薪资制度，等等。 第十二条 本合同中所称的受聘期间，以乙方从甲方领取 ...
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1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月＿日前 ...
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1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月＿日前 ...
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1．甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2．乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月___ ...
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不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。（二）对严重损害公司形象和“_________”品牌形象、严重违法乱纪 根据其销售成绩晋升为代理。在销售过程中要严格执行《业务员晋级、奖励制度》。第四十四条本章程的执行、修改和解释权归_________公司负责。 ...
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不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。（二）对严重损害公司形象和“_________”品牌形象、严重违法乱纪 根据其销售成绩晋升为代理。在销售过程中要严格执行《业务员晋级、奖励制度》。第四十四条本章程的执行、修改和解释权归_________公司负责。 ...
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% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除） 的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未 ...
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费用，否则无此工资）。3.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）4.提成奖励：（按企业每月 （不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。（六）：如因工作需要和 ...
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借款本息的责任。必要时，贷款方可以从保证方的存款帐户内扣收贷款本息。 (1)守甲方的各项管理制度; (2)甲方于乙方办理工作交接期间，同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬; (3)针对双方劳动合同的不再续签，甲方同意按乙方原薪资标准支付相当于乙方一个月薪资做为 ...
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计算，系依公司的年度计算。 七、工资1．甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2．甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3．工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。 ...
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