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之一,给乙方造成损害,应当承担赔偿责任:① 以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动;② 违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全;③ 侮辱、体罚 而影响到本合同履行,相应条款执行仍依签约时法律规定执行,但新法律文件对前述问题有强制性规定者除外。 第30章附则第199条 本章所指 ...
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