调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成 而终止劳动合同；（3）因甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止劳动合同。 第163条 甲方向乙方支付的经济补偿，按照以下标准执行（1 ...
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调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容 宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形 ...
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或者无法完全履行，本协议自动解除。双方可根据不可抗力事件对履行协议的影响程度，决定是否延期履行、免除或者部分免除解除协议的责任。2．基于志愿服务的质量要求与服务 的行为，情节严重的。4．本协议履行中，本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化或因签订本协议所依据的法律政策变更，致使原协议无法履行，甲、乙 ...
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、行贿/受贿、骚扰等规章制度的行为。 (4)任何违反安全生产规章制度的行为，不管其是否实际引起安全事故. (5)违反保密规定，泄露或侵犯甲方商业秘密或其它权利的行为。 工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同 ...
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培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 7．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的 ，按国家及省的相关规定执行。 （提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方 ...
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向甲方或供热管理部门支付万元人民币的违约金；4、乙方违反本协议的规定，擅自解散或歇业的，应当及时恢复营业，并应向甲方或供热管理部门支付 万元人民币的 或国家政策发生重大变化；（4）导致供热价格波动超过30%以上的情况发生。 第二十章不可抗力2001不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观 ...
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向甲方或供热管理部门支付万元人民币的违约金；4、乙方违反本协议的规定，擅自解散或歇业的，应当及时恢复营业，并应向甲方或供热管理部门支付 万元人民币的 或国家政策发生重大变化；（4）导致供热价格波动超过30%以上的情况发生。 第二十章不可抗力2001不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观 ...
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或供热管理部门支付万元人民币的违约金；4．乙方违反本协议的规定，擅自解散或歇业的，应当及时恢复营业，并应向甲方或供热管理部门支付_________万元 国家政策发生重大变化；（4）导致供热价格波动超过30%以上的情况发生。 第二十章不可抗力2001不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观 ...
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机构拟订的基本管理制度；（五）审议批准分支机构的设立和解散方案及对分支机构的管理方案；（六）决定重大资产[金额在 万元以上或其他标准范围内的资产]的购置及处理 约定的事项与修改后的法律、法规、规章的规定相抵触；（二）事务所的情况发生变化，与本协议记载的事项不一致；（三）合伙人会议决定修改、补充本协议。 ...
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）、（3）小项规定的方法对基金资产进行估值不能客观反映其公允价值的，基金管理人可根据具体情况，并与基金托管人商定后，按最能反映公允价值的价格 管理人可以不编制当期季度报告、半年度报告或者年度报告。（四）临时报告与公告基金发生重大事件，有关信息披露义务人应当在两日内编制临时报告书，予以公告，并在公开披露 ...
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