乙方发放工资:甲方每月______日向乙方支付工资为元/月(其中包括:),其中试用期内工资为:______元/月;但在下列情形下,甲方经与乙方协商一致后, 不得在本合同中或者与乙方另行签署协议规定,限制女性员工结婚、怀孕、生育的内容。 第92条 甲方在招用员工过程中,不得歧视残疾人。当乙方为残疾人时, ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-
了解详情
使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、续订、变更或 符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间; (5)乙方经批准享受法定休假期间。 6.在下列情况下,乙方可以解除劳动合同: (1)试用期内; (2) ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-
了解详情
使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、变更或 符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间; (5)乙方经批准郭受法定休假期间。 6.在下列情况下,乙方可以解除劳动合同。 (1)试用期内; (2 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-
了解详情