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第二条申诉程序应努力通过申诉人同其班组长或指定的代表人之间进行非正式的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式 假日）期间安排圣诞节闭厂。在此之前或之后安排的正常工作日缺勤的工人将得不到圣诞节假日工资。ｂ．在其他方面合格的所有工人都将得到包括轮班奖金在内 ...
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第二条申诉程序应努力通过申诉人同其班组长或指定的代表人之间进行非正式的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式 假日）期间安排圣诞节闭厂。在此之前或之后安排的正常工作日缺勤的工人将得不到圣诞节假日工资。ｂ．在其他方面合格的所有工人都将得到包括轮班奖金在内 ...
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第二条申诉程序应努力通过申诉人同其班组长或指定的代表人之间进行非正式的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式 假日）期间安排圣诞节闭厂。在此之前或之后安排的正常工作日缺勤的工人将得不到圣诞节假日工资。B．在其他方面合格的所有工人都将得到包括轮班奖金在内 ...
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事项。 第六章董事会 第二十五条董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。 第二十六条董事会由＿＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿ ．投资总额超出＿＿＿＿＿美元，甲乙双方又无法提出有效的解决办法； 6．经努力，合营企业得不到＿＿＿＿＿银行牵头组织的国际银团贷款； 7．经努力、 ...
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事项。 第六章董事会第二十五条董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。第二十六条董事会由＿＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名 ５．投资总额超出＿＿＿＿＿美元，甲乙双方又无法提出有效的解决办法；６．经努力，合营企业得不到＿＿＿＿＿银行牵头组织的国际银团贷款；７．经努力、合营 ...
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第六章董事会第二十五条董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。第二十六条董事会由×名董事组成，其中甲方委派×名董事，乙方委派×名董事。 ；５．投资总额超出××美元，甲乙双方又无法提出有效的解决办法；６．经努力，合营企业得不到××银行牵头组织的国际银团贷款；７．经努力、合营企业无法 ...
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，须向董事会提出审计报告。董事会应在收到该审计报告__________天内，对有关问题作出答复。 第七十三条甲乙双方均有权在各会计年度中，对 ．投资总额超出__________美元，甲乙双方又无法提出有效的解决办法；6．经努力，合营企业得不到__________银行牵头组织的国际银团贷款；7．经努力、 ...
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确定，双方订立补充协议，接到函件方在十天内书面答复对方，在十天内得不到答复视同同意，最后达成补充协议。十九、双方各自办理财产保险，互不承担任何形式 原因使乙方未能正常营业，给乙方造成经济损失，由甲方承担责任并赔偿乙方经济损失。第十条合同生效、纠纷解决二十七、本合同经甲、乙双方单位法定代表人或授权代理人 ...
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合同设备的安装完毕后，供方应派人参加调试进行指导，并应尽快解决调试中出现的设备问题，其所需时间应不超过＿＿＿个月，否则将按11.11款视为延误工期等同处理 如果认为在＿＿＿＿＿＿＿天内来不及纠正时，应提出修正计划。如果得不到纠正或提不出修正计划，需方将保留中止本合同的一部分或全部份的权利。对于这种中止 ...
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