的约束力,双方应互相尊重,共同保障员工的合法权益,协商处理涉及员工切身利益的有关问题,检查本合同生效后的履行情况。第三条企业尊重员工参与企业民主管理的权力 的工资(病假工资按国家和行业标准扣除)。4、法院委托本局扣除的抚养费、赡养费和赔偿费。5、员工应归还企业的债务。6、员工负担的社会保险费用。第十条 ...
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的法定民主程序制定、并已向乙方公示的规章制度,可以在劳动争议中作为解决问题的依据和证据;否则,不具有规章制度应有的法律效力。 第8章 工作内容与条件 由乙方个人负担的各项社会保险费用;? (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的,甲方可从乙方本人 ...
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的约束力,双方应互相尊重,共同保障员工的合法权益,协商处理涉及员工切身利益的有关问题,检查本合同生效后的履行情况。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理的权力 的工资(病假工资按国家和行业标准扣除)。4.法院委托本局扣除的抚养费、赡养费和赔偿费。5.员工应归还企业的债务。6.员工负担的社会保险费用。 第 ...
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