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日本日立公司集体合同
对有特殊功绩
的
人给予特别奖励。第二十三条会员犯有第二十五条之事由,被认定程度
轻微
或有情可原或有明显悔改表现时,免于惩戒处分,予以警告。第二十四条会员 解决不了
的
申诉可移交事业所谈判委员会。第一百三十七条申诉
的
处理
得到本人认可或事业所申诉
处理
委员会意见一致时,表明该申诉已最终解决。对该事项不能再通过其他 ...
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