伪造证明（伪造病假单、发票及虚报加班等）隐瞒事故实情，谎报情报，诬陷他人 书面警告，辞退，或开除并追究经济损失 7 请假期间在外谋他职 赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作处理的 口头警告， ...
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适用法律的规定，合营公司拥有雇用和辞退其职工和其他人员的自主权。人员聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的 解决并适用中国国际经济贸易仲裁委员会（cietac）的仲裁规则。11．3仲裁程序应在_________进行。仲裁庭由根据cietac指定的三（3）名仲裁员组成。11 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。 ２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。 １．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。 ２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。 １．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。１．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率发展 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。１．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率发展 ...
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[二十日]内拒不执行的，合伙事务（合伙人）管理委员会可以依照本协议规定的相关程序进行更换。存在多个合伙人因故意或重大过失造成事务所债务的情形，相关合伙人 继续教育的权利，对于不按照规定参加职业继续教育的注册会计师，事务所可以予以辞退。事务所建立内部审计制度，由合伙事务（合伙人）管理委员会批准后实施。第 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。１．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率发展 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。１．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率发展 ...
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合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ 八）的顺序进行，急需的先行交付。具体安排由联合工作组确定，该工作组及其工作程序另行商定。１．３有关工程设计的工艺技术资料的交付应按照自制件国产率发展 ...
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