二、内部退养期限 内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。 三、甲方的权利和义务 1.甲方按国家 .乙方严重违反本协议或单位的规章制度; 2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养; 3.乙方调动工作; 4.法律法规规定的其他情形。 有上述情形 ...
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短于任期的,本合同期限自动延长至任期期满;但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外;(7)法律、行政法规规定的其他情形。 第140条 本合同 的,由甲方按月发给伤残津贴。如经乙方本人提出,乙方可以与甲方解除或者终止劳动关系,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(3)乙方因工致残 ...
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符合招用条件的; 2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博 办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 (十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现, ...
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办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现, 在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。4.任何一方违反规定解除劳动合同,应承担经济赔偿责任,并付给对方 ...
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)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限本合同自______年 变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学 ...
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相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.甲方被依法撤销、解散 ,必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一) ...
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前_________天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。八、 甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时 ...
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天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。 八、违反 掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或 ...
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,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.甲方被依法撤销、解散、歇业 ,必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一) ...
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期满前_____天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。 八、 掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同 ...
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