劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣 费用。（二）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十七条 ...
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的，甲方可不发给生活补助费。?? 九、违反劳动合同的责任? （一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1．甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的 保险福利等事项集体协商，签订集体合同，职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、本合同的未尽事宜，请在“双方需要 ...
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，乙方应向甲方支付培训费 ______元； 第九条 违反劳动合同应承担的违约责任 1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错 、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。 第五，工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者 ...
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当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2．乙方因工死亡待遇 7．其他需约定事项：_________。 第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元， ...
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合同的情况报告有关机关核准。（十三）订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。1．凡有固定期限的劳动合同 （工作）满五年不再偿付。十四、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订 ...
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劳动合同的除外。 八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金________________元，赔偿金________________元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约 ...
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；（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_________元，给对方造成经济损失的， 之日起十五天内，向_________人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效 ...
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工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于 损失；3．本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。 ...
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；3．本合同约定的其他赔偿费用。 十一、违反劳动合同的责任第四十五条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金25%元。 具有同等法律效力。（一）_________（二）_________（三）_________第五十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定 ...
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；3．本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。 效力。（一）_________（二）_________（三）_________第五十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定 ...
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