、劳动合同确定的权利和义务。 第四条 用人单位实行公开招聘、双向选择、全员竞争上岗和合理劳动组合的市场用人机制,并建立动态劳动管理和“岗位能上能下,人员 ; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减人员时间及实施步骤,符合法律法规和集体合同、劳动合同约定的裁减人员经济补偿金办法等; (三 ...
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。二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2 经合法授权,否则,代签无效。3.本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。...
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二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 合法授权,否则,代签无效。3.本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。4.本 ...
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应及时返回并向甲方报到。 第125条 乙方个人利用假期或业余时间参加外部专门机构的上岗培训、职称及资格证书考试、攻读学位(历)等,可在顺利结束学习后向 。 第183条 本合同履行中,乙方违反甲方依照本合同第6章“规章制度”制定并实施的规章制度时,甲方有权按照该规章制度对乙方进行相应的处分;如因此给甲方 ...
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规定的格式,定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13.3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格 原选用的疏浚设备完成变更工作量时,除非合同双方协商同意按变更处理,承包人可以不实施这项变更工作。47工程风险47.1发包人的风险若发包人指定部分材料和 ...
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规定的格式,定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13.3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格 原选用的疏浚设备完成变更工作量时,除非合同双方协商同意按变更处理,承包人可以不实施这项变更工作。47工程风险47.1发包人的风险若发包人指定部分材料和 ...
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规定的格式,定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13.3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格 原选用的疏浚设备完成变更工作量时,除非合同双方协商同意按变更处理,承包人可以不实施这项变更工作。47工程风险47.1发包人的风险若发包人指定部分材料和 ...
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设立加盟店,并获得总部给予的支持,共同努力,实现特许经营的经营效益。 第二条特许经营项目总部许可加盟店实施的特许经营项目为__________________________________________。总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验,建立起以_________商标(品牌 ...
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的支持,共同努力,实现特许经营的经营效益。第二条特许经营项目总部许可加盟店实施的特许经营项目为_________。总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验, 于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止 ...
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的支持,共同努力,实现特许经营的经营效益。第二条特许经营项目总部许可加盟店实施的特许经营项目为_________。总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验, 于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止 ...
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