帐报表等主要岗位的工作三年以上。(六)身体健康，能胜任本职工作。第五条 任命或者聘任总会计师的单位，应向有关部门呈报专题报告、干部任免呈报表、高级会计师 部门进行业务素质考察，合格后再按干部管理权限报有关部门审批。经有关部门批准任命或者聘任后，抄送同级财政部门备案。免职或者解聘程序，参照前款规定办理。 ...
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需要。 第二十四条总会计师由校（院）长提名，报经上级主管部门批准后由学校任命。总会计师免职或调动，亦按同样程序办理。 第二十五条总会计师实行任期制，每 原任命和批准机关同意后方可离职。总会计师在任期内因不胜任或有严重失职行为，原任命的批准机关有权免除其职务。 第五章奖惩第二十六条总会计师在工作中有下列 ...
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业绩进行评价，对被稽察企业主要负责人员的奖惩、任免提出建议。 第三章选拔任命与培训 第八条稽察特派员应具备下列基本条件：(一)具有较高的贯彻执行国家 管理职务的企业。稽察特派员及稽察特派员助理不得在任何企业兼职。 第十三条已任命的稽察特派员及稽察特派员助理，必须进行专门业务培训，具备相应专门业务知识， ...
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入]批准，同时取代于1975年1月公布的前言(1982年11月修改)。1．国际会计准则理事会(IASB)于2001年成立。IASB成员由管理委员会(Trustees)任命，包括12名全职成员和2名兼职成员。IASB负责批准国际财务报告准则(IFRS)和其他相关文件，如编报财务报表的框架(简称框架)、 ...
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企、事业单位的总会计师由所在单位主要行政领导提名，按照干部管理权限任命或聘任，属部管理的总会计师在任命或聘任之前须征求部财会司的意见；属部直属单位管理的总会计师任命或聘任之后须向部财会司报备。（二）免职或解聘程序与任命或聘任程序相同。五、总会计师的奖惩（一）总会计师在工作中成绩显著，凡是符合下列 ...
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1）条第五条凡在会计岗位并已取得“会计证”者，均有资格按规定评聘（任命）会计专业职务，参加先进会计人员的评选及按规定申请取得会计人员荣誉证书。第 的工作业绩、论著、奖励、处分、培训、工作变动等情况，作为评审、聘任（任命）会计专业职务以及评选先进会计人员的主要依据。1.“工作业绩”记录：主要记载能够反映 ...
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管理水平和经济效益；（六）身体健康，能胜任本职工作。第五条企业的总会计师在任命或聘任时，要审查高级会计师或会计师的资格证书，按干部管理权限，报有关部门 任职条件的，企业可推荐其参加市财政局组织的业务培训，经培训合格后按规定程序任命或者聘任为总会计师。本办法施行后，大型以上企业（包括大型）在设置总会计师 ...
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，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。第四章 任免与奖惩第十五条 企业的总会计师由本单位主要行政领导人提名，政府主管部门任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。事业单位和业务主管部门的总会计师依照干部管理权限任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。第十六条 总 ...
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财政部和省财政厅的规定：中央企业财政驻厂员，由财政部任命；省属企业财政驻厂员，由省财政厅任命；市、县属企业财政驻厂员，由市、县财政局任命。青岛市财政局设置驻厂员管理处(占驻厂员指标)。中央、省、市三级财政驻厂员的日常管理工作，由驻厂员管理处统一领导。财政驻厂员列事业编制。经费由各级财政统一编列支出 ...
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从事会计工作起始时间；5.单位：指本人所在工作单位；6.专业职务评聘(任命)情况：指评聘(任命)的单位、批准部门、批准时间，并应有人事部门签章。第十六条 的工业业绩、论著、奖励、处分、培训、工作变动等情况，作为评审、聘任(任命)会计专业职务以及评选先进会计人员的主要依据。1.年检记录栏内应如实填写工作 ...
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