。要按照《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，结合国家事业单位收入分配制度改革，确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。区域内义务教育学校之间教师 的地市要加大教育资源统筹力度，采取有效措施，改善学校办学条件，在校长和教师的配备上予以保障，保证学校教育教学的基本需要。四、保障措施（一） ...
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以及按国家规定比例的津贴。补助工资是指教职工的教龄津贴、特教津贴、高级教师津贴、班主任津贴、超工作量酬金、住房公积金补贴、房租补贴、保健津贴、取暖补贴 教育经费以及房屋、场地、设备的租赁费、财产保险费、咨询费、审计费、诉讼费、外籍教师经费、购置或开发无形资产支出、利息支出、材料物资盘亏及零星杂项支出等 ...
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使用方向如下：(一)跨世纪素质教育工程：主要用于改革课程体系和评价制度，开展教师培训，推行21世纪基础教育课程教材体系所需的支出。(二)跨世纪园丁工程： 改革和教材建设基金实施课程改革和教材建设、建设50个职业教育专业教师和实习指导教师培养培训基地、支持建设中央部委所属30所示范性高职学院所需的支出。 ...
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超编人员和临时人员，控制人员经费过快增长的势头；二是结合苏北贫困地区实行教师工资统一发放办法的时机，大力实施中小学布局调整，坚决撤并那些规模小、条件差、 财政部门核拨经费、银行代发到人、及时足额到位。对事业单位，目前重点保障中小学教师的工资发放，有条件的地方，再逐步实现其他事业单位的财政统一发放工资。 ...
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一轮农村义务教育体系建设，统一农村中小学公用经费定额标准，免除城乡义务教育各项收费4.4亿元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和中等职业学校困难学生资助政策，职业教育集团由“十五” ...
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一轮农村义务教育体系建设，统一农村中小学公用经费定额标准，免除城乡义务教育各项收费4.4亿元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和中等职业学校困难学生资助政策，职业教育集团由“十五” ...
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清理和辞退。3．对确因工作需要而继续留用聘任的代课教师一律要纳入教师编制内统一管理，并随着正式教师的补充，限时予以清退。第五条 要切实加强教师队伍的 优先保证教师工资的按时足额发放。要把中小学教师的工资发放全部收归县级管理，由县财政部门统一安排经费和直接发放。第六条 要加强工资基金计划管理。1．各级各 ...
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工资划归县级财政统一管理，并由县级财政按月足额直接拨入银行教师个人专户。3.“两基”目标责任制度得到较好落实，建立并实行“两基”逐级考核评估制度， 未实现增长。新密市初中生均教育事业费未达省定标准。2.部分县(市)区教师地方津贴未能按统一标准发放。3.相当一部分农村中小学校教育教学仪器器材短缺，设施 ...
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等费；5.修缮费，即公用房屋及附属设备的修缮费；6.业务费，包括教师教学实验和资料购置费，学员生产实习费和必修课程的必读教科书购置费；7.代培 教师酬金，应按一九八六年七月八日国家教委、财政部、劳动人事部发布的《关于高等学校教师校外兼课酬金和教学工作量超额酬金的规定》执行。见附件三。)(二)学员待遇1 ...
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上船实习经费开支标准：(一)伙食费：在船上认识实习期间，实习学生和指导实习的教师、干部、职工均享受相同标准的伙食费，按照船员标准60％计算。毕业实习伙食费标准 发生的收付款项一般不得相互抵顶。院校应付给船上由于学生上船实习和指导教师所发生的伙食费、淡水费、劳保生活用品、卧具购置及洗涤、航行津贴等费用 ...
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